Algemeen

Nieuwsbriefverslag:

 Afgelopen 26 januari hebben wij met z’n allen een medewerkersbijeenkomst gehad op ons hoofdkantoor aan de Wiekenweg. Hierbij heeft Mike mooie woorden met ons gedeeld met als uitblinker Bevlogenheid ons nieuwe woord voor 2023.

Voor sommige was deze bijeenkomst misschien een ‘’moetje’’ en een ander wordt dolenthousiast en ervaart het als leuk en gezellig met zijn allen, drankje erbij of mogelijk zag je er tegenop maar toen je er was bleek het toch best wel leuk te zijn. Het maakt niet uit hoe en met welke gedachten je aanwezig was het gaat erom dat we samen waren.

Mike neemt ons bevlogen mee in zijn verhaal, er wordt gesproken over onze visie, wij geven cliënten een podium. Wij zijn goed in staat om ons in te leven in een ander, wij werken niet ad-hoc maar als een bevlogen team. Onze focus voor 2023; het uitrollen van onze bevlogenheid… De vraag word gesteld: wat versta jij onder bevlogenheid en wat betekent het voor jou op de werkvloer? Zodra deze woorden zijn uitgesproken volgt er wat geroezemoes en mensen beginnen al te praten met elkaar. Je merkt dat bij het stellen van de vraag er gelijk een verbinding gecreëerd wordt mensen gaan in gesprek en zijn dus zeer bevlogen betrokken bij de bijeenkomst.

Het verhaal gaat verder er komen onderwerpen naar boven zoals de financiën (die er goed voorstaan). Je voelt in alles dat de insteek van de bespreking positief gericht is. Zijn er dan geen mindere zaken te vermelden? O ja zeker; helaas lijkt het soms door wat wijzigingen dat we helaas de conclusie trekken dat we meer een karakter van een instelling krijgen. Nu is het moment waarbij we gezamenlijk op de rem trappen; NEE dit is niet Aanzien waardig dus dit word een bevlogen doel voor 2023 om dit te keren dat wij weer echt uniek zijn en blijven. 

Er is geconcludeerd dat we zeker veel professioneler geworden zijn wat natuurlijk ook een hele mooie grote stap is. Op de locaties zijn we van gespecialiseerder naar een meer praktische aanpak gegaan, dit is mooi aangezien dit nog beter voor de client is.

Hoe is onze cultuur? Aanzien is uniek ten opzichte van andere juist omdat we geen instelling stigma willen maar een pragmatische praktische aanpak voor onze cliënten zodat ze kunnen groeien en bloeien en mee gaan doen en tellen. We moeten ons bereikbaar opstellen en hiermee ook verantwoordelijk zijn. Indien nodig help je collega’s, cliënten of wat nodig is wat je detecteert, hiermee laten we ook zien dat we respectvol zijn met en naar elkaar.

Voor Aanzien staan de cliënten op 1 wij willen ze de juiste stimulans bieden zodat ze in beweging kunnen komen en niet stil blijven staan of zelfs achteruit zullen gaan.  Wij zorgen er ook voor dat er standaardisatie is waardoor ze kunnen normaliseren. 

De bijeenkomst neemt een andere wending dan je zou verwachten er volgen nog 2 vragen. Wat zijn de mooie dingen van onze werk cultuur welke we moeten behouden en wat kan anders? Wat is goed op locatie (s) en wat minder? Deze vragen zullen we gaan uitwerken in groepjes. Iedereen krijgt een nummer toegewezen en vormt daarmee een groepje. Er wordt in alle groepjes gediscussieerd en daarmee komt de bevlogenheid weer zichtbaar naar boven dit is ook terug te zien aan de antwoorden die volgen in de bespreking. 

Het is superfijn om met het groepje bij elkaar te staan hier krijg je ook gelijk de verschillende belichtingen mee wat het zo mooi maakt. Je merkt enorm de diversiteit die veel bevlogenheid teweegbrengt. Je voelt dat we met zijn allen Aanzien praten, beleven en uitstralen. Iedereen is uniek in zijn doen en laten en dat maghier we voelen ons vrij en praten over onze interpretaties. Laten we met zijn allen blijven proberen bevlogen de aanzien visie en waarden na te  leven en uit te voeren.

Na al deze serieuze momenten hebben we nu ook gelukkig het informele deel erachteraan.We kunnen genieten met een heerlijke pizza, drankje en gezellig praatjes met elkaar al zal bij sommige de bevlogenheid nog steeds de boventoon voeren.

Wij gaan met z’n allen voor een nieuw bevlogen 2023 en op naar de volgende medewerkersbijeenkomst!